Esprit d’équipe et partage d’expérience

Loin d’être un simple « numéro », le consultant Ibela fait partie d’une équipe soudée, à taille humaine. L’esprit, qui règne au sein du Cabinet, contribue au climat de confiance qui s’instaure entre Ibela et ses clients.

L’esprit d’équipe est une réalité qui se vit au quotidien chez Ibela

  • Accompagnement du consultant au cours de sa mission par un manager ou un associé spécialiste du domaine
  • Réactivité et mobilisation de ressources complémentaires si le projet le nécessite
  • Attention portée au projet professionnel du collaborateur et à sa progression
  • Réunions mensuelles d’échanges
  • Séminaires semestriels
  • Capitalisation et partage d’expérience
  • Parcours de formation

Les collaborateurs Ibela sont associés au développement du Cabinet et reconnus pour leurs initiatives (capitalisation des connaissances, cooptation de talents, prospection commerciale...).

Chez Ibela, les associés participent aux missions chez les clients : cette pratique du terrain crée un lien supplémentaire entre le management et les consultants. Tous parlent le même langage et partagent les mêmes objectifs.

Qui sont les consultants Ibela ?

  • Une trentaine de collaborateurs
  • Moyenne d’âge : 36 ans
  • Trois consultants sur quatre ont déjà acquis une expérience significative en entreprise ou dans un autre cabinet avant de nous rejoindre