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Une culture d’entreprise fondée sur la qualité des relations humaines, l’exigence et le professionnalisme

L’approche globale d'Ibela intègre toutes les dimensions du conseil et repose sur trois idées forces :

  • Ecoute du client et compréhension de ses besoins stratégiques
  • Implication et engagement sur la qualité du résultat
  • Indépendance, le consulting étant la vocation exclusive du Cabinet

Le Cabinet assiste les entreprises du tertiaire financier dans leur développement et les aide à adapter leurs moyens à leurs ambitions stratégiques.

Le projet d’entreprise d'Ibela s’appuie sur deux piliers indissociables :

  • La confiance de ses clients avec lesquels le Cabinet entretient des relations inscrites sur le long terme
  • La qualité et l’expérience de ses consultants, leur esprit d’équipe et leurs valeurs partagées